Customer-to-Customer (C2C) interactions are believed to play a significant role in the performance of a brand community.......

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In the time-based competition conditions,the management of knowledge workers become the core issue.Knowledge workers are......

心理契约是组织和员工之间的一种主观心理约定,包括对相互责任的期望及彼此对自己义务的认知.这一概念的提出是为了强调在组织与员......

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目的了解包头市养老机构护理人员心理契约与工作满意度现状，探讨两者的相关性。方法2016年7月至2016年12月，采用分层整群抽样方法，利......

心理契约的研究一般集中在经济组织的雇佣关系中，实际上不同的个体、群体、组织之间客观上都存在一种反映交互作用的心理契约关系，因......

心理契约对团体、成员配合和提高整体绩效有积极的作用.将心理契约的管理思维引入科研管理是适应科学技术发展的需要,也有助于在更......